di Antonio Casilli*
Oggetto: Riorganizzazione uffici e servizi del Comune.
Con delibera di G.M. n. 89/2012, la S.S ha previsto un riordino della struttura comunale, con la soppressione di un settore e, conseguente, di un posto dirigenziale, in ossequio alla auspicata e dovuta spending review.
Presa visione della delibera di G.M. n. 28 del 28.05.2013, con la quale è stata ufficialmente rimodulata la struttura comunale per gli anni a venire, le chiedo di conoscere:
· Quanti sono i settori designati con la stessa e quanti i dirigenti previsti?
· Quale è il risparmio certificato dal Ragioniere Generale, a fronte della riorganizzazione effettuata ed a quale beneficio delle casse comunali?
· Quale è il costo percentuale del vertice burocratico, composto da quattro dirigenti e sette Posizioni Organizzative, rispetto alla spesa del personale in organico?
· Perché non si può prevedere un’ulteriore risparmio sulle Posizioni Organizzative?
· Alla luce dell’applicazione di nuove tassazioni effettuate come mai non si prevede un’ulteriore risparmio anche sulla voce personale?
*Consigliere comunale